本文摘要：原标题：人才安家补贴最低800万昨天上午，南海开会新闻发布会，月发布近期的人才新政。

原标题：人才安家补贴最低800万昨天上午，南海开会新闻发布会，月发布近期的人才新政。据报，这项新政是南海大力贯彻落实佛山市人才发展体制机制改革，对人才发售的政策红利也可谓史上最弱。

记者从发布会上得知，今后南海引进人才时，不会分为八大类，在确认时不不受身份、国籍等容许。另外，凡是在南海区工作、创业或南海区用人单位柔性引入的人才都可以参予此次分类确认，某种程度是受身份、国籍、年龄等容许。据报，今年南海人才专项资金高达7.6亿元，比往年大幅度提高。

因此，各项设施政策的扶植力度皆有大幅提高，针对高端人才的提高幅度最为显著。经此新政调整，南海的人才优惠政策在省内同级地区将正处于领先地位。

公布：人才分类确认标准细分为188条记者从新的公布的《佛山市南海区人才分类确认标准（2018年）》看见，南海近期的人才确认标准细分为八大类188条，只要符合其中一条才可确认为人才。这188条确认标准涵括创意创业、科技创新、经营管理、专业技能、教育、公共卫生、文化艺术、综合类和社会贡献度等九大领域。

“申报人只需合乎其中一条才可确认为一至八类人才。”记者注意到，其中一类人才重点瞄准在诺奖得主、国家最低科技奖得主、国家“千人计划”、两院院士以及先进设备国家的最低学术权威机构会员。而对于享有学士学位或具备初级职称的，也可确认为南海的第七类人才。对象：为南海企业“异地人才”开绿灯据报，此次人才确认的对象范围较为明确，凡是在南海区工作、创业或南海区用人单位柔性引入的人才都可以参予分类确认，而且不不受身份、国籍、年龄等容许。

而在此前，南海拒绝人才确认对象必需在该区参与社保超过一定时间，而此次限制到交纳个人所得税超过一定时间才可。“这一调整是根据南海部分企业发展的实际情况而做出的。由于南海对高端人才的吸引力不如国内一线城市，部分企业在高端人才挤满的城市，使用成立研究机构（分支机构）或收购企业的办法招募人才。

如果按南海此前的政策，这些南海企业的‘异地人才’是无法享用涉及优惠政策。今后为南海经济服务的‘异地人才’未来将会通过这一条件的修改而转入人才确认体系，取得适当的扶植与服务。

”有关负责人回应。南海人才筹办副主任卢启良说道，南海新的人才政策众多亮点是仍然唯学 历论人才。“我们一方面将市场接纳、行业接纳和贡献率等作为人才评价的最重要标准，引进了年薪、企业纳税额、风险投资、知识产权等以结果为导向的市场化指标；另一方面，还把在南海发展中做出一定贡献的企业作为工作主体，实施人才确认名额分配制，可超越学 历、职称、荣誉等容许，由企业必要引荐人选展开适当类别人才确认。”待遇：获得“人才卡”创业购房有优惠八类人才取得确认后，在南海不会取得什么待遇？回应，发布会上也讲解了，确认的南海人才可对应取得政府给与的创意创业扶植、购房租房补贴、生活津贴、子女入学、医疗身体健康等方面的优惠。

“而且各项优惠的力度比此前皆有有所不同程度的提高。”值得一提的是，这八类人才还将取得突显身份的“人才卡”，可以享用到“政务＋公共＋金融＋商业”四位一体的服务。

比如说可以享用交通上下班、文化旅游、消费等方面的优惠。如此大幅的人才红利政策，背后当然有强有力的资金承托。

据报，从2018年起，南海区级财政资金每年投放人才专项资金不少于7亿元，其中今年南海的人才专项资金大约有7.6亿元，比此前大幅度提高。也就是说，南海这八类人才今年就可共享7.6亿元的大蛋糕。伸延：6设施政策实时实施另外，为因应本次人才分类确认标准的实施，南海还实时实施6份设施政策，还包括《佛山市南海区人才卡管理暂行办法》、《佛山市南海区人才引入奖励和培育资助暂行办法》、《佛山市南海区人才还乡暂行办法》、《佛山市南海区“蓝海人才计划”创意创业团队扶植奖励办法》、《佛山市南海区人才医疗身体健康服务暂行办法》以及《佛山市南海区人才子女教育暂行办法》（作罢实施）。南海最弱人才新政1.人才团队扶植提升到最低5000万元；2.人才安家补贴从最低100万元提升到800万元，免租住进人才住房从最低150平方米减少到300平方米，租房补贴最低从每人每月3000元减少到10000元；3.创业设施奖励从最低200万元提升到500万元，科研创意奖励从100万元提升到200万元；4.生活津贴从最低每人每月2万元提升到3万元；5.追加高端人才团队引入、固定资产投资补贴、优惠出售人才住房、创业风险社保补贴、特色项目资助、“博士入企业”项目资助、谓之才尤其奖励、人才卡制度等多种创意措施。

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